Het team in deze regio bestaat nu uit ca. 40 ervaringsdeskundige vrijwilligers die individuele en/of groepsgerichte herstelondersteuning bieden, een teamcoördinator voor jeugdactiviteiten, een teamcoördinator voor ervaringsdeskundige ouders en een regiocoördinator. In het team is veel ervaring en kennis aanwezig en de medewerkers, vrijwillig en betaald, werken onderling goed samen.

Doel van de functie

Je doet de dagelijkse coördinatie van werkzaamheden van vrijwilligers, onder andere voor individuele herstelondersteuning en groepsactiviteiten. Je zorgt voor de juiste vaardigheden en ontwikkeling van de vrijwilligers. Je bewaakt en draagt zorg voor de kwaliteit van de werkzaamheden.

Plaats in de organisatie

De teamcoördinator:

• Krijgt leiding van de regiocoördinator.
• Geeft begeleiding en leiding aan vrijwilligers.
• Onderhoudt functioneel contacten met collega’s binnen De Hoofdzaak en externe partners en cliënten.
• Neemt de regiocoördinator waar nodig tijdelijk waar.

Kerntaken

• Coördineert de dagelijkse activiteiten van het vrijwilligersteam.
• Draagt zorg voor werving en selectie van nieuwe vrijwilligers en zorgt voor een juiste introductie.
• Coördineert de inzet van vrijwilligers en de werkverdeling en houdt zicht op belasting en belastbaarheid van de vrijwilligers.
• Coacht de vrijwilligers in de uitvoering van de functie en heeft evaluatiegesprekken met de vrijwilligers over hun ontwikkeling en functioneren.
• Pakt nieuwe kansen en wensen voor activiteiten actief mee op en ondersteunt de ontwikkeling en realisatie daarvan.
• Signaleert met deelnemers, vrijwilligers en collega’s nieuwe mogelijkheden voor activiteiten, cursussen en samenwerkingen.
• Draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het team en De Hoofdzaak in de regio en aan de gewenste PR en communicatie daarvoor.
• Bewaakt de uitgaven voor het team en toetst declaraties op basis van feitelijk inzet.
• Draagt zorg voor communicatie, informatievoorziening en afstemming binnen het team.
• Signaleert knelpunten en informeert de leidinggevende hierover.
• Draagt zorg voor de toegewezen ruimte, inventaris en andere randvoorwaarden.

Opleiding

MBO+/HBO denk- en werkniveau.

Kennis

• Kennis over de maatschappelijk context (sociaal domein, ggz, gezondheidszorg) waarbinnen de activiteiten worden uitgevoerd.
• Kennis over werken met vrijwilligers.
• Kennis op het gebied van mensen met een psychische kwetsbaarheid.
• Kennis van Word en Excel.
• Kennis op het gebied van herstel, ervaringsdeskundigheid en empowerment.
• Kennis van en affiniteit met de regio Zaanstreek/Waterland.

Ervaring

• Ervaring met het aansturen van medewerkers en/of vrijwilligers.
• Ervaring die betrekking heeft op de activiteiten van het aan te sturen team.
• Bij voorkeur ervaringsdeskundig rond psychische kwetsbaarheid.

Vaardigheden en Competenties

• Samenwerken
• Plannen en prioriteren
• Coaching, begeleiding
• Coördineren
• Communicatieve vaardigheden
• Netwerken
• Signaleren (samenwerkingskansen, verbetermogelijkheden etc.)
• Besluitvaardigheid
• Zelfreflectie en ontwikkelingsgericht
• In bezit van een rijbewijs

Wat bieden wij:

Het betreft vooralsnog een dienstverband van één jaar voor de duur van de werkzaamheden. Hierna is er de mogelijkheid voor verlenging.

Een salaris van minimaal €2.660 en maximaal €3.606 per maand (schaal 45 CAO GGZ), bij een dienstverband van 36 uur. Jouw inschaling is afhankelijk van de aard van de werkzaamheden en daarbij behorende verantwoordelijkheden. Je relevante (werk)ervaring is leidend.

Een werkweek van 20 – 24 uur, die flexibel is in te delen; en deels thuiswerken behoort tot de mogelijkheid.

Een reiskostenvergoeding van €0,21 per km. Kosten voor woon-werkverkeer worden vergoed volgens de regelingen van de CAO.

Je krijgt van ons ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Een leuk en informeel team om in samen te werken, waarbij je inhoudelijk vooral samenwerkt met de regiocoördinator.

Nieuwsgierig en durf jij de uitdaging aan te gaan?

Misschien ben je nieuwsgierig geworden naar de functie en wil je nog wat meer weten. Neem dan eens contact op met Claudia Janssen (Regiocoördinator Zaanstreek/Waterland). Zij is bereikbaar via e-mail adres c.janssen@rcodehoofdzaak.org en kan jouw vragen beantwoorden. De vacature wordt zowel intern als extern gesteld waarbij interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang hebben.

Durf jij ervoor te gaan? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Reageer vóór 15 mei 2023. Je CV en motivatiebrief kun je sturen naar c.janssen@rcodehoofdzaak.org. De eerste sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden eind mei. Word jij onze nieuwe collega? Dan verwelkomen we je graag vanaf 1 juli 2023 (of in overleg eerder of later) in ons team.